Maximale kwaliteit

Persoonlijke service

Bijna 100 jaar ervaring

Home

Actueel

Werken bij

Contact

Mijn Vision



Webshop

U bent hier:

Home

Vacatures

Teamleider Installatie Koeling & Mechanisch

Terug naar alle vacatures

Teamleider Installatie Koeling & Mechanisch

Als teamleider installatie koeling en mechanisch ben je verantwoordelijk voor o.a. de aansturing van een groep vakbekwame monteurs die elke dag op pad zijn om onze klanten te voorzien van nieuwe installaties. Denk daarbij aan ventilatoren, koelsystemen, drogers, sorteermachines, wassers en meer.

Je bent als teamleider (mede)verantwoordelijk voor de monteursplanning, zorgt voor voldoende capaciteit in de installatiegroep inclusief de flexibele schil bij piekdrukte. Ook ligt jouw verantwoordelijkheid in het opleiden en ontwikkelen van de medewerkers binnen de groep.


Optimalisatie van processen, planning en dienstverlening is ook aan jou toevertrouwd. Kwaliteit staat bij ons voorop en daar werken we iedere dag opnieuw aan. Je werkt daarin nauw samen met andere collega’s van o.a. de afdelingen engineering, planning, werkvoorbereiding en inkoop.


Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarbij jij je steentje bijdraagt in deze veranderingstransitie? Solliciteer dan op deze mooie functie en word onze nieuwe collega.


De teamleider installatie koeling en mechanisch rapporteert aan de manager projectmanagement en is daarmee onderdeel van het operationele cluster van Tolsma-Grisnich B.V.


Jouw resultaatgebieden zijn als volgt:

· Operationele aansturing en teamontwikkeling met focus op kennisontwikkeling, veiligheid en vakbekwaamheid.

· Capaciteits- en resourceplanning met daarin de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van personeel inclusief flexibele schil in piekperiodes en in afstemming met planning en projectmanagement.

· Procesoptimalisatie en efficiëntie door het signaleren en verbeteren van knelpunten in installatieprocessen, werkstromen en effectieve samenwerking met andere afdelingen.

· Kwaliteitsborging en veiligheid om daarin toe te zien op kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften tijdens installatiewerkzaamheden. Initiëren van verbeteracties waar nodig en ook zorgen voor realisatie en borging hiervan.

· Continue verbeteren en optimalisatie van werkwijze om zo minder fouten, kortere doorlooptijden en hogere klanttevredenheid te genereren.

· Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en -cultuur.


Taken en verantwoordelijkheden:

· Jij bent een aanpakker, resultaatgericht, besluitvaardig, empathisch, communicatief vaardig en beschikt over voldoende aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;

· Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van het monteursteam (8-10 medewerkers);

· Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en iemand die in oplossingen denkt en kansen ziet;

· Je bewaakt de capaciteitsplanning, werkverdeling en voortgang van processen;

· Je draagt zorg voor een correcte administratieve verwerking in het ERP/ WMS;

· Signaleert en lost knelpunten op;

·  Verantwoordelijk voor contractbeheer tussen ZZP'ers en bedrijven die ingehuurd worden;

·  Verantwoordelijk voor het aanmelden van monteurs in het buitenland, in het geval ze in het buitenland te werk gesteld worden.


Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden over de functie en onze mooie organisatie, stuur dan je CV en motivatie naar [email protected] of neem contact op met Michel van Nieuwkoop via 06-36279690.

We kijken uit naar je sollicitatie en nog veel meer naar jouw toevoeging aan ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat doe je?

45%

Aansturing en ontwikkeling van het team, door o.a. locatiebezoeken bij monteurs en het begeleiden van nieuwe monteurs

Wat is vereist?

HBO werk- en denkniveau, of aantoonbare ervaring op HBO-niveau, bij voorkeur met expertise of achtergrond in koel-elektrotechniek.

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol in een productie- of installatieomgeving incl. uitgebreide kennis van productieprocessen.

Hands-on mentaliteit, stressbestendig en oplossingsgericht.

Communicatief sterk, gestructureerd en een echte teamspeler.

Sterke organisatorische vaardigheden.

Ervaring met het werken met ERP-systemen en planningssoftware.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat krijg je?

Een leuke en brede functie met volop mogelijkheden binnen een gezellig team;

Een functie voor 39 uur per week;

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;

Een goed salaris tussen de € 3.500 en € 4.200,-- (o.b.v. een fulltime dienstverband van 38u) ;

200 vakantie-uren + 52 ATV uren (o.b.v. een fulltime dienstverband van 38u)

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot een max. van 50 km enkele reis en een eindejaarsbonus;

Vanaf september 2025: een gloednieuw bedrijfspand en een inspirerende werkomgeving die klaar is voor de toekomst met ruimte voor groei, innovatie én goede koffie!

Direct solliciteren?

Wat fijn dat je bij ons wilt solliciteren. Vul hier je gegevens in en dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

1Ontvangstbevestiging sollicitatie
2Eerste gesprek
3Tweede gesprek + rondleiding op locatie
4Voorstel

Niet gevonden wat je zocht?

Open sollicitatie